2023年1月31日-2月2日，集團公司在海信國際中心青島總部32樓會(huì )議室召開(kāi)了2022年度分（子）公司總經(jīng)理述職匯報會(huì )議。集團高管、集團部分中心總監、各分（子）公司總經(jīng)理參加會(huì )議。

述職匯報會(huì )上，分（子）公司總經(jīng)理對2022年工作進(jìn)行了全面總結，深入剖析存在的主要問(wèn)題與不足，并就本公司今后的工作提出了總體發(fā)展設想。

各分管副總裁根據《2022年度考核評分表》對各分（子）公司工作進(jìn)行了實(shí)事求是的點(diǎn)評和指導。

趙成?？偛脤Ψ郑ㄗ樱┕究偨?jīng)理的述職匯報進(jìn)行了總體點(diǎn)評，充分肯定了大家一年來(lái)所取得的成績(jì)，同時(shí)指出了存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)方法和指導意見(jiàn)，并就下一步工作進(jìn)行部署。

孫涌董事長(cháng)全面總結各分（子）公司2022年度工作成果，客觀(guān)評價(jià)經(jīng)營(yíng)情況，對各公司取得的成績(jì)表示認可，對大家的辛勤付出表示感謝。他指出：述職匯報會(huì )，一是為了讓分（子）公司總經(jīng)理認清本公司自身情況，要對標先進(jìn)找差距；二是為了交流學(xué)習，向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習成功經(jīng)驗，汲取榜樣力量，爭當先鋒隊、排頭兵。各單位要根據“十年決議”和“兩個(gè)合同”要求，不斷提高綜合管理能力，推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，同時(shí)也要注重人才培養，加強團隊建設，提升凝聚力和戰斗力。在新的一年里繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，摒棄不足，進(jìn)一步將目標與責任落實(shí)到位，以更高昂的斗志、更充沛的干勁、更科學(xué)的舉措，全力推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。