為進(jìn)一步明確2023年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)，夯實(shí)目標責任，強化績(jì)效考核，3月28日，集團公司在總部32樓會(huì )議室召開(kāi)了分公司2023年度目標責任書(shū)簽訂會(huì )議。集團高管、分（子）公司總經(jīng)理參加會(huì )議。會(huì )議由董事長(cháng)孫涌主持。

會(huì )上，孫涌董事長(cháng)就2023年新修訂的《分公司目標責任書(shū)》進(jìn)行了充分說(shuō)明，明確分公司2023年度經(jīng)濟、質(zhì)量安全創(chuàng )獎、科技創(chuàng )新、人才培養等指標，詳細講解了年度考核指標體系、年度績(jì)效計算方式等，同時(shí)強調了目標責任書(shū)簽訂的必要性和重要意義，要求分公司總經(jīng)理要認真分析《目標責任書(shū)》工作目標，在充分認識其艱巨性和重要性的同時(shí)，堅定完成任務(wù)的信心和決心，要以經(jīng)濟效益為中心，加強精細化管理，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，實(shí)事求是總結成績(jì)，確保2023年度各項重點(diǎn)工作任務(wù)順利實(shí)施、圓滿(mǎn)完成。

隨后，孫涌董事長(cháng)、趙成?？偛门c各分公司總經(jīng)理簽訂了2023年度目標責任書(shū)。

本次目標責任書(shū)的簽訂，是對集團公司2023年度總體經(jīng)營(yíng)目標的貫徹和具體落實(shí)，是促進(jìn)集團公司持續高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，進(jìn)一步增強分公司的責任意識和執行意識，對各項工作的開(kāi)展起到積極推動(dòng)作用。