3月19日—28日，集團公司在海爾云谷、榮華建科、萊西總部、濟南分公司分5場(chǎng)成功組織開(kāi)展法律相關(guān)實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓。

本次專(zhuān)題培訓特邀青島仲裁委建設工程仲裁院常務(wù)副院長(cháng)、青島建緯調解中心主任王樹(shù)友，青島建緯調解中心副主任李敏為講師，與工會(huì )副主席、綜合事務(wù)部總監郎洪章分三個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行授課。集團公司副總裁董建明參加部分培訓場(chǎng)次并發(fā)表致辭，各分（子）公司總經(jīng)理、項目經(jīng)理、安裝經(jīng)理及相關(guān)人員共計530余人參加。培訓內容包含了《〈企業(yè)發(fā)展基本理念〉解讀》《勞動(dòng)關(guān)系最新法律法規解讀》《外部〈采購合同〉中爭議解決條款的背景、優(yōu)勢、實(shí)施》《從總包視角談建設工程履約資料與索賠管理》四部分內容。

集團副總裁董建明為大家講解《企業(yè)發(fā)展基本理念》的基本內容，強調了堅持以《十年決議》為指導思想，以“一部手冊、兩個(gè)合同”為制度依據的重要性，著(zhù)重解讀了企業(yè)管理特色、項目管理特色各條款所設立的原因，如何執行的問(wèn)題。

王樹(shù)友主任作為集團現行外部《采購合同》中爭議解決條款的起草者，為大家講解了爭議解決條款的背景、優(yōu)勢、實(shí)施的問(wèn)題；李敏副主任結合自身多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗，從總包視角講解了建設工程履約工程中資料管理問(wèn)題；集團工會(huì )副主席、綜合事務(wù)部總監郎洪章結合集團公司近年來(lái)勞動(dòng)糾紛相關(guān)實(shí)踐，對勞動(dòng)方面相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。

本次培訓立足于公司發(fā)展實(shí)踐，旨在培養各分（子）公司、項目部相關(guān)人員樹(shù)立正確的法律意識，在面臨實(shí)踐中復雜多樣的法律問(wèn)題時(shí)，能夠有意識的留存證據，妥善處理問(wèn)題，推動(dòng)集團公司實(shí)現“百年企業(yè)、百強企業(yè)”的遠期目標。